Was ist "Demokratie stärken"?

Eine Initiative für demokratische Kultur, Beteiligung und Selbstwirksamkeit im Arbeitsalltag

Demokratie zeigt sich darin, wie wir miteinander umgehen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Die Initiative Demokratie stärken arbeitet daran, diese Haltung im Arbeitsalltag erlebbar zu machen.

Worum es geht

Die Initiative Demokratie stärken arbeitet an der Kultur unserer Organisation.

Sie stärkt Selbstwirksamkeit, Verantwortung und Beteiligung – mit dem Ziel, demokratische Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu fördern.

Im Mittelpunkt steht ein positives Menschenbild: Mitarbeitende gestalten aktiv mit, übernehmen Verantwortung und bringen ihre Perspektiven ein.

Dabei geht es nicht um einzelne Maßnahmen, sondern darum, wie wir Zusammenarbeit, Entscheidungen und Beteiligung im Alltag gemeinsam gestalten.

Warum ist uns das wichtig?

Demokratie ist für uns nicht nur ein politisches System, sondern ein gelebter Wert im Alltag – im Miteinander, in der Zusammenarbeit und in der Art, wie wir Entscheidungen treffen.

Eine starke demokratische Kultur schafft Orientierung, stärkt Vertrauen und ermöglicht es, Verantwortung gemeinsam zu tragen.

Unsere vier Handlungsfelder

Die Initiative orientiert sich an vier miteinander verbundenen Handlungsfeldern. Sie greifen ineinander und bieten eine gemeinsame Grundlage für Angebote, Formate und Weiterentwicklung.

- Informiert handeln & verstehen

Kritisches Denken fördern und Menschen befähigen, Zusammenhänge zu erkennen und informiert sowie verantwortungsvoll im Arbeitsalltag zu handeln.

- Mitgestalten & mitentscheiden

Eine Kultur stärken, in der Beteiligung möglich ist – und Räume schaffen, in denen Mitarbeitende Organisation und Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.

- Vernetzen & gemeinsam wirken

Austausch und Zusammenarbeit stärken, um als lernende Organisation gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.

- Haltung zeigen & Diversität fördern

Für ein respektvolles Miteinander einstehen, Diskriminierung entgegentreten und Vielfalt aktiv fördern.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten an Kultur und Beteiligung – durch eigene Angebote und durch Strukturen, die Mitarbeitende stärken, selbst aktiv zu werden.

Die Initiative versteht sich als dauerhafte Ermöglichungsinitiative:

Sie organisiert nicht nur eigene Formate, sondern schafft Zugänge, damit Mitarbeitende Ideen einbringen und eigenständig Projekte entwickeln können.

Unsere Aktivitäten

• Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen

• Austausch- und Vernetzungsformate für Mitarbeitende

• Entwicklung und Begleitung von Initiativen und Projekten im Unternehmen

Gut zu wissen

Die Initiative Demokratie stärken ist eigenständig und unabhängig von Schutz- und Beratungsstellen.

Sie arbeitet an Kultur, Beteiligung und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag und ist kein Beratungs- oder Schutzangebot.

Kontakt und Austausch

Haben Sie eine Idee, eine Frage oder ein Anliegen?

Die Initiative lebt von Impulsen aus dem Arbeitsalltag und freut sich über Austausch.